渠道说|一个人的修养,是无需提醒的自觉
采编: 时间:2018-09-27


  看一个人生活阅历的丰富程度以及对这些经历的感悟深度,就可以了解他的修养,并对他的品性做出最基本的判断。所以,修养是从内向外,无需提醒的自觉。

  那么,什么叫无需提醒的自觉?我的理解是,在无人关注、无人提醒时,仍然可以自觉保持自己的修养,坚守自我。

  可是要做到这样的自觉,并不容易。最近频发的高铁霸座事件,就让人颇感无奈和心寒。

“高铁霸座轮椅男”

  8月21日在济南开往北京的G334次列车上,一名男子在女乘客上车前,先坐在了属于女乘客的座位上,女乘客上车后,继续“霸座”,并拒绝与乘务人员的沟通,称“无法起身,不能归还座位”,网友送外号“霸座轮椅男”。

  “霸座轮椅男”才刚道完歉,9月19日和20日又先后出现了“高铁霸座女”、“火车霸座大娘”。

“高铁霸座女”

“火车霸座大娘”

  在这些“霸座流氓”的身上,我们看到了没教养、自私自利、脸皮厚、不讲道理、不守秩序、不自觉等所有负面价值观的特征。而且因为相关规定对于违反对号入座没有具体处罚措施,高铁工作人员只能以劝导为主,没有更有效的办法,所以被霸座者的合理权益并没有得到解决。看到这样的处理措施,不难想象,在这以后霸座流氓还是不会少。

  对于霸座这事,不谈高铁法规是否需要完善,我们来谈谈源头。这个源头即是人的品格、三观以及教养。可以看出,这些霸座流氓人品有问题,三观不正,缺乏教养。冰冻三尺非一日之寒。就拿“霸座轮椅男”来说,当事人的“霸座”行为,和以往的“因考试作弊被取消升博资格”“伪造房东委托书”“派发流氓传单”“论文造假”等行为是密不可分的。

  这些行为表象的背后,是其自私自利的一面。这样的品行不是在短时期内形成的,是一个逐渐递增的过程,久而久之就注入到他的价值观之中,左右他的行为,回顾当事人被爆料的这些事件中,哪一样不是为了一时之利而痛失大局?

  自觉守秩序,保持修养,坚守自我,为他人着想,应当是一个人最基本的道德价值观。

  渠道拓展一直秉承的核心价值观,正是如此。

  渠道拓展的核心价值观

  植根于内心的修养

  无需提醒的自觉

  以约束为前提的自由

  为他人着想的善良

  在渠道拓展,人品是一切工作的先决条件和评判标准。植根于内心的修养,是渠道人与人、部门与部门之间对接的首要准则。

  在渠道拓展,自觉是工作高效高质的前提。无需提醒的自觉,是拥有责任心和主人翁心态的体现,也是每个员工都应具备的优秀品质。

  在渠道拓展,只有敬畏约束的自律才能实现真正的自由。有员工的自律,才有企业的规范和发展。

  在渠道拓展,能设身处地为他人着想的人,才能赢得他人的尊重和信赖。为别人着想的善良,是渠道人推己及人的智慧。

  我们拒绝“霸座流氓”,坚持从己做起,修己敬人,自觉自律,这是每一个渠道人都应认同与遵循的为人处世之道,也是渠道人正在以实际行动修炼的大智慧。


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